Post by @biu@syndicat.solidaires.org

@biu@syndicat.solidaires.org · last year

Pleurer au travail est un accident de travail.

Qu'est-ce qu'un accident du travail ?
- Vous avez été victime d'un fait accidentel (soudain et imprévu) dans le cadre de votre travail
- L'accident vous a causé un dommage physique et/ou psychologique
[...]
Le dommage peut être un des suivants :
[...]
- Choc émotionnel consécutif à une agression commise dans l'entreprise

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F178

Tout accident du travail doit être inscrit dans le registre des AT https://payfit.com/fr/fiches-pratiques/registre-des-accidents-du-travail/

fediverse_user

@fediverse_user · last year

Vous avez subi un choc émotionnel, ou le stress accumulé vous tend au point de pleurer, ou quelqu'un vous a crié dessus, vous pleurez de choc.

Pleurer ce n'est pas anodin. C'est inacceptable de devoir travailler dans des conditions de choc émotionnel, et c'est à votre employeur de faire le taf. Vous n'y êtes pour rien, ce n'est pas votre responsabilité.

--> https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2210
--> article L4121 apprenez le par coeur https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178066

supermarille ᓚᘏᗢ

@biu@syndicat.solidaires.org · last year

L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent :

1° Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l'article L. 4161-1 ;

2° Des actions d'information et de formation ;

3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

supermarille ᓚᘏᗢ

@biu@syndicat.solidaires.org · last year

L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes.

**graffez le dans les chiottes de l'étage des RH pour une déco du plus bel effet**

supermarille ᓚᘏᗢ

@biu@syndicat.solidaires.org · last year

l'article qui suit, L 4121-2 donne les préco prévention par ordre de prio.

Tout ça ce sont des connaissances CHCST, pour les camarades y a le CEFI qui fait ça giga bien <3 (et pour les autres euh jsp on peut se faire une session visio un jour si vous m'organisez ça mais je suis pas experte je connais que les trucs "de base")

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